Mitarbeiter nach Maß für Ihren Erfolg

Innovative Geschäftsideen, volle Auftragsbücher und eine moderne Unternehmensphilosophie – all dies nützt wenig ohne die richtigen Mitarbeiter. Mitarbeiter, die vorangehen. Mitarbeiter, die anpacken. Und Mitarbeiter, die sich mit Ihrem Betrieb identifizieren.

Die Sabine Lechler GmbH kennt die Fach- und Führungskräfte sowie Facharbeiter, die diese Bedingungen erfüllen. Hochmotivierte Bewerber, fachlich gut ausgebildet, zwischenmenschlich tadellos. Machen Sie diese Menschen zu Säulen ihres Unternehmens, zu Garanten Ihres Erfolgs!

Was tun wir für Sie?

In einem persönlichen Gespräch lernen wir Sie und Ihr Unternehmen kennen. Wir erfassen Ihren Personalbedarf und welche Qualifikationen für die zu besetzenden Stellen erforderlich sind. Außerdem loten wir aus, welche Persönlichkeit am besten zu Ihrem Team passt. Denn nur wenn's auch menschlich stimmt, ist die Zusammenarbeit erfolgreich.

Nach der Erstellung Ihres Anforderungsprofils, entscheiden wir gemeinsam, welche Dienstleistung der Sabine Lechler GmbH für Sie optimal ist. Wir bieten die Personalvermittlung (Direkteinstellung des Bewerbers bei Ihnen), die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) sowie die Vermittlung von Auszubildenden an. Ergänzt wird unser Portfolio von der Unterstützung im Rahmen einer fairen Trennungskultur.

Was haben Sie davon?

Vertrauen Sie in puncto Personal auf die Sabine Lechler GmbH. Wir übernehmen für Sie die zeitintensive und aufwendige Bewerberauswahl und finden passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Das spart Ihnen nicht nur Zeit, sondern auch Geld.

Schnellkontakt für Unternehmen

Senden Sie Ihr Stellengesuch an:
info@sabinelechler-personal.de
Tel. 0911. 23 98 56 80

Für jedes Unternehmen die richtige Lösung

Welche unserer Dienstleistungen für Ihre individuelle Situation am besten geeignet ist, erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Einen Überblick über unser Angebot erhalten Sie hier.

Bei der Personalvermittlung wählt die Sabine Lechler GmbH einen menschlich und fachlich geeigneten Bewerber für Ihr Unternehmen aus. Basis dafür ist ein gemeinsam mit Ihnen erstelltes Anforderungsprofil, das sowohl Hard Skills als auch Soft Skills berücksichtigt. Auch Ihre Firmenphilosophie fließt in das Profil ein. Nach der Rekrutierung möglicher Bewerber erhalten Sie von uns aussagekräftige Kandidatenprofile. Im nächsten Schritt stellen sich Ihre Wunschkandidaten persönlich bei Ihnen im Unternehmen vor. Sagt Ihnen ein Bewerber zu, verhandeln Sie mit diesem die Konditionen des Arbeitsvertrags und schließen diesen direkt mit ihm ab.
Selbstverständlich sind wir als persönlicher Ansprechpartner auch über die Einstellung hinaus weiter für Sie da!

Ihre Vorteile: Sie sparen Zeit und Kosten, da die komplette Bewerber-Rekrutierung von uns durchgeführt wird.

Auch für die Arbeitnehmerüberlassung führen wir eine sorgfältige, Ihren Anforderungen angepasste Bewerberauswahl durch.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung schließen Sie mit der Sabine Lechler GmbH einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ab. Dieser bildet die Grundlage, auf der wir einen Zeitarbeitnehmer an Ihr Unternehmen überlassen. Der eigentliche Arbeitsvertrag kommt zwischen uns und dem Mitarbeiter zustande. Somit übernehmen wir die Arbeitgeberpflichten und sind für die Gehaltszahlungen sowie die Abführung der Sozialversicherungsbeiträge verantwortlich. Sie wiederum profitieren von einem motivierten und geeigneten Mitarbeiter bei voller Flexibilität.

Ihre Vorteile: Sie können mühelos Urlaubs-, Krankheits- und Elternzeiten überbrücken und Auftragsschwankungen ausgleichen. Außerdem lernen Sie Ihren Wunschkandidaten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besser kennen. Eine Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis in Ihrem Unternehmen ist jederzeit möglich.

Im Rahmen einer fairen Trennungskultur unterstützt die Sabine Lechler GmbH betroffene Mitarbeiter, von denen Sie sich trennen müssen. Wir helfen diesen Menschen in Ihrem Namen und Auftrag dabei, durch gezielte Beratung sowie individuelles Coaching, die Kündigung zu verarbeiten. So entstehen neue berufliche Perspektiven und die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt gelingt.

Ihre Vorteile: Durch eine faire Trennungskultur übernehmen Sie soziale Verantwortung und bessern damit Ihr Image als Unternehmen auf. Dies führt zu einer höheren Motivation bei den verbleibenden Mitarbeitern. Außerdem sparen Sie gegebenenfalls Kosten für Arbeitsgerichtsprozesse.

Bei der Vermittlung von Auszubildenden genießen Sie alle Vorteile der Personalvermittlung – und legen den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Denn: Wer heute in fähige Azubis investiert, hat später die Nase vorn. Die Sabine Lechler GmbH findet für Sie Auszubildende, die menschlich und fachlich zu Ihnen passen – und verschafft Ihnen damit einen klaren Wettbewerbsvorteil. Den Ausbildungsvertrag schließen Sie direkt mit dem Bewerber.

Ihre Vorteile: Sie sparen Zeit und Kosten, da wir die aufwendige Azubi-Suche für Sie übernehmen.